13薪是什么意思年终

13薪和年终奖都是企业给予员工的年终奖励，但它们具有不同的含义和发放规则：

1. 13薪 ：

指的是工作期满一年后，员工可以额外领取的一个月工资。

通常在每年的第12个月，用人单位会向员工发放一个月的工资作为奖励。

有些公司可能以12个月为一个周期，只要员工在周期内工作满12个月，就可以获得13薪。

13薪是对员工一年辛勤工作的奖励，与月薪性质不同，通常是固定的，按照月份来计算个人所得税。

2. 年终奖 ：

指的是企业根据员工全年的工作表现，在财年末给予的不封顶的额外奖励。

年终奖的具体金额和发放方式由企业根据自身经营状况自行调整。

年终奖是对员工一年工作业绩的肯定，旨在激励员工，增加企业凝聚力。

需要注意的是，虽然13薪和年终奖都是对员工一年工作的奖励，但13薪是固定发放的，而年终奖则可能根据员工的表现和企业业绩有所不同。此外，法律依据《中华人民共和国劳动法》规定，工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬

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