事业单位工资怎么计算

事业单位的工资计算通常包括以下几个部分：

1. 基本工资 ：

岗位工资：根据岗位等级和职称（职务）确定。

薪级工资：根据个人资历和工作表现确定。

2. 绩效工资 ：

基础绩效工资：根据岗位确定的固定金额。

浮动绩效工资：根据工作业绩、质量、效率等因素确定。

3. 津贴补贴 ：

岗位津贴、地区津贴、住房补贴等，根据单位所在地区政策和员工岗位确定。

4. 奖金 ：

根据单位效益和员工贡献发放，具体金额根据单位规定确定。

日工资和小时工资的计算方法如下：

日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数

小时工资 = 月工资收入 ÷ （月计薪天数 × 8小时）

月计薪天数通常为21.75天。

此外，工资计算时可能会考虑连续计算法，即工龄可以连续计算，以体现员工的工作经验和稳定性。

具体的工资计算公式和数额需要根据事业单位的具体规定以及当地相关政策来确定。

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