安全保证金合法吗

安全保证金是否合法取决于具体情况。以下是相关法律规定和要点：

1. 用人单位不得收取财物 ：

根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条，用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得以任何形式要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

2. 特定行业可收取安全生产风险抵押金 ：

《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》提到，为强化生产经营单位的安全生产责任，在特定行业如矿山、道路交通运输、建筑施工等，可以收取一定数额的安全生产风险抵押金。

3. 违反规定的法律后果 ：

如果用人单位违反规定收取安全保证金，劳动行政部门会责令其限期退还，并可能处以罚款。

4. 劳动者权利 ：

劳动者有权拒绝缴纳安全保证金，并且在公司坚持要求缴纳时，可以向劳动行政部门投诉。

总结来说，一般情况下，用人单位向劳动者收取安全保证金是不合法的，除非符合特定行业的法律规定，并且遵循了正确的程序。劳动者在遇到此类情况时应了解自己的权利，并在必要时向有关部门投诉

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