过年放假一个月有工资吗

过年期间，如果劳动者被单位安排放假一个月，根据《全国年节及纪念日放假办法》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者在放假期间是有工资的。具体来说：

1. 春节放假通常法定为三天（农历正月初一、初二、初三），但单位可以根据实际情况增加假期。

2. 如果单位安排劳动者放假一个月，并且这一个月不是法定节假日的延长，那么劳动者的工资应当根据其正常工作期间的工资标准支付。

3. 对于春节放假期间工资的具体计算，可能因地区和公司的具体规定而有所不同。有的公司可能会按照实际出勤天数发放工资，而有的公司可能会按照法定假日的工资标准支付。

4. 如果劳动者在春节放假期间全月请假，则通常情况下，除了法定的三天假期工资外，其他天数可能不会支付工资或者按照一定比例扣除工资。

5. 如果劳动者在春节放假期间上了多少天班，则应支付相应的工资加上法定的三天假期工资。

请注意，具体情况可能因公司政策、劳动合同以及当地劳动法规定而有所不同。如果劳动者对自己的工资有疑问，建议咨询所在公司的人力资源部门或专业律师获取准确信息

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